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（1）用人單位應嚴格執(zhí)行與職業(yè)病防治相關的法律、法規(guī)和相關技術規(guī)范，動態(tài)監(jiān)測工作場所職業(yè)病危害因素的濃度及強度的變化，指定專人對職業(yè)病防護設施定期維護，保證職業(yè)病防護設施正常運行，以確保工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。
（2）定期對原料庫進行噴淋灑水，運行過程中加強鏟車駕駛室、控制室密閉性管理以及攪拌樓、鏟車、原料庫等清掃，清掃采用濕式作業(yè)方式。
（3）按照《<職業(yè)衛(wèi)生檔案>和<職業(yè)健康監(jiān)護檔案>管理要求》（冀安監(jiān)管職健[2013]52號）的有關規(guī)定，進一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
（4）根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）等相關要求，及時組織接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，對于體檢異常人員，按照相關規(guī)定妥善處理。
（5）依據(jù)《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》《護聽器的選擇指南》等標準規(guī)范，為作業(yè)人員配備了相應的個體防護用品并定期更換，應加強佩戴方法培訓和佩戴情況的督促檢查，同時，做好職業(yè)健康培訓，提高接害員工的職業(yè)健康知識，增強職業(yè)病防護意識。
（6）依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令[2020]第5號）等相關要求，委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
（7）依據(jù)國家衛(wèi)生健康委辦公廳頒布《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于進一步加強用人單位職業(yè)健康培訓工作的通知》（國衛(wèi)辦職健函[2022]441號）的相關要求，用人單位可以聘請相關專家進行培訓，或參加職業(yè)健康培訓機構(gòu)開展的培訓對本單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（8）該公司應選擇具有職業(yè)病防護能力的外委單位，告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等，并簽訂相關協(xié)議，明確雙方的責任，同時加強監(jiān)督管理，在化糞池清掏及料倉維修過程中，存在受限空間作業(yè)，作業(yè)過程中有導致缺氧窒息、硫化氫中毒等可能，作業(yè)時應要求外委單位嚴格按照《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》、《密閉空間作業(yè)職業(yè)病危害防護規(guī)范》等相關規(guī)定進行，避免對作業(yè)人員的身體健康產(chǎn)生影響和導致事故發(fā)生。
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