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(1)職業(yè)病防治是一項長期的工作,公司主要負責人應加強職業(yè)危害防護意識,在經(jīng)濟可行的前提下,盡量選擇有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料,采用密閉化、機械化、自動化生產(chǎn)工藝,實現(xiàn)勞動者遠距離操作。
(2)指定專人對職業(yè)病防護設施定期維護,保證職業(yè)病防護設施正常運行,確保工作場所職業(yè)病危害因素的濃度(強度)符合相關要求。
(3)實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
(4)依據(jù)《個體防護裝備配備規(guī)范 第1部分:總則》等標準規(guī)范,為作業(yè)人員配備相應的個體防護用品,加強佩戴方法培訓和佩戴情況的督促檢查,同時,做好職業(yè)健康培訓,提高接害員工的職業(yè)健康知識,增強職業(yè)病防護意識。
(5)進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理的相關制度及職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并確保各項制度有效運行。
(6)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)等相關要求,定期組織接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,對于體檢異常人員,按照相關規(guī)定妥善處理,做到接害體檢率100%。
(7)當需要進入罐內(nèi)或鍋等密閉空間作業(yè)時,要嚴格按照《密閉空間作業(yè)職業(yè)危害防護規(guī)范》的規(guī)定進行作業(yè)。
(8)當職工的工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生變更時,從事與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時,企業(yè)應履行職業(yè)病危害告知義務,協(xié)商變更原勞動合同中的相關條款。
(9)一旦生產(chǎn)工藝與設備發(fā)生改變,產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素。需另行評價和檢測。
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